本人是2023年四川考生,有幸在遴选面试前最关键的时候认识先锋刘教授。上了先锋的课,有种强烈的感觉,就是先锋教授们讲的内容很实在、很接地气,针对性很强,得益于教授们的细心指导、精准点拨,我提高很快,顺利通过了瓶颈期,最终在面试环节中成功逆袭、顺利上岸。在此分享自己的一些感受体会,希望能为奋斗中的各位同仁提供一点小小的帮助。

一、积累是致胜的前提条件

俗话说,台上一分钟,台下十年功。面试时间最长就几十分钟,但考查的却是长期的积累。遴选面试考官都是省直机关的厅级、处级领导干部,他们的政策理论水平是很高的,也非常看重考生这方面的素质。那么,怎么才能提高自己的理论素养呢。我觉得要把握“全、新、实”三个字。

首先,要做到“全”,遴选面试的出题角度很多,因此复习时,要在经济、社会、文化等各方面的政策理论都要有所涉猎。最权威、最重要的就是习大大的讲话金句,有时间可以读一读《习近平谈治国理政》,没时间就在网上进行搜索,再进行分类整理和熟读。

其次,要做到“新”,政策理论的表述必须是最新的,这就要求我们多多关注时事、随时跟进学习。比如,最近提出的“新质生产力”等概念,就要高度重视,很有可能是热点。推荐大家多看人民日报评论员文章,文章对政策理论进行深度解读。不仅能跟踪最新动态,而且能帮助我们搞清楚新概念的内涵外延,来龙去脉,才不会出现生搬硬套、张冠李戴的问题。

最后,要做到“实”,理论要和实践结合起来,在表达的时候,最好是金句开头,然后结合本省的特色亮点、现实案例,让自己的回答上接天线、下接地气。在这次考试中,我就运用了“蓉漂计划”来佐证自己的观点,效果很好。

二、做一个论点独特的“反对者”

对于面试特别是无领导小组面试,我有一点深刻的体会,就是所谓技巧只能锦上添花,独特的观点才是关键。特别对于要逆袭的同仁,从众、附和他人的观点,跟着他人的节奏走,无法给考官留下深刻的印象,必然得到普通的分数,逆袭也就无从谈起。这和省直机关的工作性质有密切联系。省直机关政策制定权限较大,日常工作中,很多政策要经过深入讨论才能出台的,第一步往往是处室负责人召集会议,所有人都可以发表意见。很多事情并没有标准答案,只是切入角度不同,而独特的切入角度往往就是解决问题的钥匙。所以,当大部分组员都保持一致意见的时候,要敢于从其他角度提出反对意见,即使最后没有得到多数组员的认可,但能给考官留下突出的印象。反对意见可以针对一点反对,但最好要成体系,有自己的一套思路和逻辑。当对方进行反驳时,才能有效应对。当讨论形成反对—反驳—再反驳的局面时,才能有观点的交锋,才能是一场高质量的讨论,整个组的分数才能上去,表现突出的个人分数才能上去。当然,如果为了反对而反对,缺乏逻辑和论据甚至观点本身就偏激、片面,那就只会适得其反了。

三、处理好“三个关系”

遴选之路必然是一条充满荆棘的道路,非常艰辛不易。当前,各地出台限制规定的趋势越来越明显,如一年只能考一次、考前要报备审批等等。面对这样的形势,如果想通过遴选实现人生理想、夫妻团聚、照顾亲人等目标,我感觉要做到以下三点。

一要处理好备考与工作的关系。干好本职工作是对一个公务员最基本的要求,我们的工资都是纳税人的钱,干好工作才能对得起人民群众。上级机关遴选的目的,也是要将能干事、想干事的人选出来,所以本质上工作和备考是统一的。建议下班休息期间,多花一些时间精力复习备考,时间完全足够的。

二要处理好人际关系。要注重处理好与现单位领导特别是主要领导的关系,做到尊重支持,平常多汇报、多沟通,争取领导的支持。同时,对于同事要多理解多关心多帮助。只有现单位对你的评价良好时,遴选才能顺利,否则必然会面临很多问题。

三要处理好“进”和“退”的关系。很多同仁对于遴选报着试一试的态度,我认为是万万不可取的。遴选不同于公考,考一次现单位上下都会知道,之后的发展也就很难了。正所谓开弓没有回头箭,给自己找退路就等于没出路。要考就要考到底,要考就要考上。只有破釜沉舟、坚持到底的人,才能看到希望的曙光。